Das Hochleistungsteam – „Wir können noch mehr“

Neue Impulse und Ansätze für mehr Erfolg in der Zusammenarbeit

Was Sie aus diesem Training für die Praxis mitnehmen

Teamarbeit gehört in vielen Unternehmen zum Alltag. Ob diese gelingt, hängt von dem Zusammenspiel und der Kooperationsfähigkeit aller Mitglieder ab. In der Zusammenarbeit finden immer komplexe, gruppendynamische Prozesse statt. Diese verlaufen „unterhalb” der Sachebene und beeinflussen das Gesamtergebnis der Teamarbeit – positiv wie negativ. Wenn es den Teammitgliedern gelingt, diese Dynamiken wahrzunehmen und zu verstehen, können sie das Geschehen positiv beeinflussen und damit wesentlich zum Erfolg der Gruppe beitragen.

Inhalte
Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit
  • Kommunikation und Kooperation
  • Geklärte Beziehungen im Team
  • Flexible Rollengestaltung im Team
  • Zielklärungen für eine erfolgreiche Teamarbeit
Wie die Gruppendynamik wirkt
  • Phasen der Teamentwicklung
  • „Schwierige“ und „nicht-schwierige“ Teammitglieder
  • Behindernde Rollen, z. B. Verweigerer, Blockierer
Wenn Gruppendynamik die Teamarbeit behindert
  • Nichteinhalten von Absprachen
  • Stagnierung im Teamprozess
  • Fehlen von notwendigen Entscheidungen
  • Hinderliche und förderliche Normen
  • Fehlende Umsetzung von Entscheidungen
Menschenkenntnis: 1x1 der Persönlichkeit
  • Unterschiedliche Persönlichkeitstypen einschätzen
  • Eigene Wahrnehmung schärfen
  • Kommunikations- und Verhaltensstile der Mitarbeiter unterscheiden und interpretieren
  • Konfliktpotenziale zwischen unterschiedlichen Mitarbeitertypen
  • Ideale Umgangsstrategien ableiten
Blick in den Teamspiegel – damit wir sehen, wo wir als Team stehen
  • Unser gemeinsamer Zweck und unsere Ziel
  • Klare Vorstellung über die Prioritäten des Teams
  • Beziehungen, Konfliktpotenziale und Kommunikationsverhalten in unserem Team
  • Praxisbeispiele der Teilnehmer
Zur Sache, Kollegen!
  • Gestaltung von Feedbackprozessen
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Speed-Feedback: Das schätze ich an Dir, das wünsche ich mir noch von Dir
Damit aus Ideen Aktivitäten werden
  • Handlungsplan für unser Team


Wie Sie und wir in diesem Training arbeiten
  • Sie erfahren, aus welchen Elementen ein erfolgreich arbeitendes Team besteht und welche Faktoren zu einer langfristigen Zielerreichung beitragen
  • Sie erkennen Handlungsmuster in Gruppen besser und können damit die Gruppendynamik positiv beeinflussen
  • Sie führen eine konkrete gemeinsame Standortbestimmung für die Leistungsfähigkeit und die Atmosphäre des Teams durch
  • Sie erstellen einen Aktionsplan für den Weg zu einer noch besseren Teamkultur und höheren Produktivität