Generation Z - Auszubildende zeitgemäß führen

Auszubildende sind die dringend benötigten Fachkräfte von morgen. Wer zielgerichtet und qualitativ ausbildet, erhöht seine Attraktivität als Arbeitgeber, nutzt Kostenvorteile und wird unabhängiger vom externen Arbeitsmarkt. Doch hat die Generation Z ihre eigenen Vorstellungen zu Ausbildung, Lernen und Zusammenarbeit. In diesem Tagestraining erfahren Sie, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren und Auszubildende zeitgemäß führen, um so den Ausbildungserfolg steigern zu können.

• Einflussfaktoren, Grundmotivation und Wertehaltung der Generation Z
• Sicherer und individueller Umgang mit den unterschiedlichen Generationen
• Generation Y & Z – beides Digital Natives oder warum Y nicht Z ist

• Die gegenseitige Erwartungen der Generationen fordern und fördern
• Welche Arbeitsweisen bevorzugt Y – welche bevorzugt Z?
• Feedbackkultur leben – der Umgang mit Generation „Selbstbewusst“
• Motivierende Führungsmethoden für junge Menschen

• Die richtige Ansprache und die passenden Worte finden
• Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Leistungsmängel – Was tun bei Leistungseinbrüchen oder Fehlverhalten?

Praxisinputs, aktivierende Einzel- und Kleingruppenarbeiten, reale Praxisübungen, persönliche Transferarbeit für die individuelle Arbeitssituation.