Auszubildende sind die dringend benötigten Fachkräfte von morgen. Wer zielgerichtet und qualitativ ausbildet, erhöht seine Attraktivität als Arbeitgeber, nutzt Kostenvorteile und wird unabhängiger vom externen Arbeitsmarkt. Doch hat die Generation Z ihre eigenen Vorstellungen zu Ausbildung, Lernen und Zusammenarbeit. In diesem Tagestraining erfahren Sie, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren und Auszubildende zeitgemäß führen, um so den Ausbildungserfolg steigern zu können.
Generation Z - Auszubildende zeitgemäß führen
Die Digital Natives zeitgemäß führen
Was Sie aus diesem Training für die Praxis mitnehmen
Inhalte
Ein Blick in das Werteverständnis der Generation Z
- Einflussfaktoren, Grundmotivation und Wertehaltung der Generation Z
- Sicherer und individueller Umgang mit den unterschiedlichen Generationen
- Generation Y & Z – beides Digital Natives oder warum Y nicht Z ist
Generation Z zeitgemäß führen
- Die gegenseitige Erwartungen der Generationen fordern und fördern
- Welche Arbeitsweisen bevorzugt Y – welche bevorzugt Z?
- Feedbackkultur leben – der Umgang mit Generation „Selbstbewusst“
- Motivierende Führungsmethoden für junge Menschen
Gespräche im Ausbilderalltag – Umgang mit herausfordernden Situationen
- Die richtige Ansprache und die passenden Worte finden
- Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Leistungsmängel – Was tun bei Leistungseinbrüchen oder Fehlverhalten?
Transfer - persönlicher Handlungsplan: damit aus Ideen Aktivitäten werden
Wie Sie und wir in diesem Training arbeiten
Praxisinputs, aktivierende Einzel- und Kleingruppenarbeiten, reale Praxisübungen, persönliche Transferarbeit für die individuelle Arbeitssituation.
Generation Z - Auszubildende zeitgemäß führen
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Termin
24.09.2019
Dauer
1 Tag
Seminarbeginn: 09:00 Uhr
Seminarende: ca. 17:00 Uhr
Ort
Bayreuth
Ihre Investition
€ 280,00 + Tagungspauschale € 47,50
Preis pro Teilnehmer. Zzgl. 19% gesetzliche MwSt. - Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Inklusivleistungen
Teilnehmerunterlagen, Mittagessen und Tagungsgetränke
Ihr Trainer
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