Online-Live-Training Selbst.Bewusst.Führen.®

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mit 5 Boxenstopps

Was Sie aus diesem Online-Training für die Praxis mitnehmen

Führungskräfte fallen selten vom Himmel, Führungskräfte können sich bewiesenermaßen weiterentwickeln – bei TEAM GOLD auch in der reinen Online-Variante. Analog zum bewährten Präsenztraining haben wir die fünf zentralen Aufgaben einer Führungskraft für Sie in wertvolle Online-Boxenstopps aufgeteilt. Im digitalen Format kombinieren wir Online-Training, Online-Sprechstunde „Frag‘ den Trainer“, kompakte Lernimpulse in der Online-Lernplattform und Transferaufgaben für die Umsetzung in der individuellen Praxis. So erhalten Sie ein umfassendes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und an jedem Trainings-Tag eine Vielzahl von Werkzeugen und Methoden für Ihre Führungspraxis.

 

 

Jetzt Preisvorteil sichern

Nutzen Sie jetzt den Einführungsbonus „2 für 1“ bis zum 30.04.2020 – melden Sie zwei Teilnehmer an und zahlen Sie nur für einen.


Inhalte
Online-Boxenstopp 1:
Orientierung vorleben
Authentisch Führen mit Persönlichkeit


10 Gebote der erfolgreichen Führung

• Werte verinnerlichen und als Vorbild agieren
• Denkfehler der Führung vermeiden
• Authentisch führen mit Persönlichkeit
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Situativ führen in der Praxis
• Selbstreflexion: so flexibel und wirksam ist Ihr Führungsstil
• So werden Sie jedem Mitarbeiter gerecht
• Die Kraft klarer Anweisungen, Erwartungen und Ziele
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Menschenkenntnis für Führungskräfte
• Selbstreflexion der eigenen Persönlichkeit
• Verhaltenstypen bei Mitarbeitern erkennen
• Die richtigen Strategien für die Führung entwickeln
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Impulstransfer: Ihr persönlicher Handlungsplan für die Praxis

Online-Boxenstopp 2:
Zusammenarbeit gestalten
Hochleistungsteams entwickeln


Teamdynamiken steuern

• Das Team als Melting Pot: Mit unterschiedlichen Charakteren arbeiten
• Von „Forming“ zu „Performing“ – Teams systematisch zum Erfolg führen
• Teambuilding 4.0: In acht Schritten zum Hochleistungs-Team
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Die richtigen Mitarbeiter einsetzen
• Personalauswahl – so finden Sie die richtigen Mitarbeiter
• Typische Fehler bei der Auswahl von Mitarbeitern vermeiden
• Erfolgreiche Teams zusammen stellen
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Es menschelt: Typische Konflikte der Zusammenarbeit
• Dicke Luft? Teamkonflikte erfolgreich lösen
• Gelungene Kommunikation: die Führungskraft als Konfliktmediator
• Perspektive wechseln: von der Problem- zur Lösungskultur
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Impulstransfer: Ihr persönlicher Handlungsplan für die Praxis

Online-Boxenstopp 3:
Menschen stärken
Die Führungskraft als Coach


Mitarbeiterleistung im Überblick

• Vom Wollen, Können und Dürfen: die Leistungsformel einsetzen
• Keine Formsache: Leistungsschwankungen einordnen und begrenzen
• Die Mitarbeiterlandkarte – das Tool zur Leistungsbestimmung
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Mitarbeitermotivation – Missverständnisse und Erfolgsrezepte
• Kapitalpflege: Was Mitarbeiter motiviert
• Motivierend zur Leistung führen: Fordern und Fördern im Einklang
• „Innere Kündigung“: Maßnahmen und Grenzen der Remotivation
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Entwicklung von Mitarbeitern
• Mitarbeitergespräch: So geben Sie erfolgreich Feedback
• Zielgerichtet kommunizieren: Entwicklung im Jahresgespräch fördern
• Sinnvolle Stellschrauben für die Mitarbeiterentwicklung
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Impulstransfer: Ihr persönlicher Handlungsplan für die Praxis

Online-Boxenstopp 4:
Erfolgsorientiert handeln
Führen mit Klarheit und Konsequenz


Fokussenz – vom Zeitmanagement zur Zeitintelligenz

• Umsetzungskompetenz: Von Zielen und Absichten zu messbaren Resultaten
• Mit den richtigen Prioritäten bessere Ergebnisse erzielen
• Gut ist besser als perfekt: Perfektionismus zur richtigen Zeit
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Selbstmanagement und Führung
• Den Blick nach vorne richten: Realistischen Optimismus leben
• Erfolgsorientiert delegieren als Königsdisziplin der Führung
• Toll, ein anderer macht’s: Verantwortungskultur fördern
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Konsequenz in der Führung
• Wirkung von klaren und konsequenten Entscheidungen
• Führen heißt auch kontrollieren und sanktionieren
• Klartext statt Kauderwelsch: Kritik konstruktiv ansprechen
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Impulstransfer: Ihr persönlicher Handlungsplan für die Praxis

Online-Boxenstopp 5:
Veränderungen fördern
Change aktiv gestalten


Change: das richtige Vorgehen

• Grundprinzipien im Change-Management kennen und nutzen
• Von der Reaktion zur Aktion: Veränderungsprozesse gestalten
• Mit dem Stufenmodell der Veränderung planvoll agieren
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Umgang mit Emotionen in Veränderungen
• So gelingt der Wandel: Betroffene zu Beteiligten machen
• Gefühle im Wandel: Achterbahn der Emotionen
• Typisch Mensch: Umgang mit Widerständen
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Keine Maßnahme ohne Nebenwirkung
• Typische Führungsfehler und erfolgreiche Vermeidungsstrategien
• Erfolgsfaktoren der Veränderung: Veränderungsbalance und Kommunikation
• Der Change Manager als Diplomat zwischen den Hierarchieebenen
• Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen

Impulstransfer: Ihr persönlicher Handlungsplan für die Praxis



Wie Sie und wir in diesem Online-Training arbeiten

Theorie- und Praxisinputs, aktivierende Einzelarbeit, um reale Praxisübungen zu initiieren, persönliche Transferarbeit für die individuelle Arbeitssituation.


Nutzen Sie die Vorteile von Online-Trainings
  • Der Lern- und Entwicklungsprozess wird hier ganz individuell auf die persönliche Situation angepasst.
  • Durch die zahlreichen Coachingmodule findet eine enge Begleitung statt.
  • Der Transfer in die Praxis wird durch die persönlichen Handlungspläne zwischen den Sequenzen sicher gestellt.
  • Durch die digitale Umsetzung sparen Sie sich Reiseaufwand.

Technische Voraussetzungen
  • Stabile Internetverbindung mit aktuellem Browser (z.B. Chrome, Edge, Safari)
  • Webcam und Mikrofon oder Headset

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Ort


Termin
Onlinetraining | Boxenstopp 1 | 30.04.2020
Onlinetraining | Boxenstopp 2 | 20.05.2020
Onlinetraining | Boxenstopp 3 | 15.06.2020
Onlinetraining | Boxenstopp 4 | 29.06.2020
Onlinetraining | Boxenstopp 5 | 16.07.2020


Dauer
je Onlinetraining 1 Tag inkl. Pausen

Beginn: 10:00 Uhr
Ende: ca. 16:00 Uhr

Selbstlernsequenzen und Transferaufgaben zwischen den Online-Trainings | Lernaufwand ca. 1 Std./Woche

Ihre Investition
Gesamtprogramm: 1980,00 €
Einzelbuchung pro Termin: 480
,00 €

Preis pro Teilnehmer. Zzgl. 19% gesetzliche MwSt. - Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.


Inklusivleistungen
Selbstlernmaterial auf der Lernplattform, Online-Sprechstunde je Boxenstopp, Transferaufgaben inklusive

Ihr Trainer
Team Gold | Florian Gold
Florian Gold

Geschäftsführender Gesellschafter

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