Mitarbeitergewinnung

Personalsuche war gestern.
Mitarbeitergewinnung ist heute.

Die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird für Unternehmen immer schwieriger. Wer diese Aufgabe an externe Dienstleister übergibt, muss von deren Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit überzeugt sein. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich der Personalsuche und -auswahl von Fach- und Führungskräften und begleiten Sie auf dem Weg zu einer hochwertigen und effektiven Personalbesetzung.

Unsere bewährten Leistungspakete

Sie nutzen nur das, was Sie wirklich benötigen– von der Einzelmaßnahme bis zum Gesamtprojekt. Dadurch ist für Sie die Investition transparent, das Budget „fest im Griff" und der Erfolg berechenbar. Sie haben besondere Wünsche? Gerne erstellen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles Paket. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie alles über die effiziente Besetzung Ihrer Vakanz.

Wir begleiten und übernehmen für Sie:
  • Analyse des Umfelds der vakanten Position
  • Definition des Anforderungsprofils mit Muss- und Kann-Kriterien
Wir begleiten und übernehmen für Sie:
  • Entwicklung von Suchstrategien - passend zu Ihrem Anforderungsprofil
  • Auswahl der richtigen Suchstrategie
  • Festlegung der konkreten Aktionen
Wir begleiten und übernehmen für Sie:
  • Formulieren eines Anzeigentextes
  • Mediavorschläge und Investitionsübersicht für die Veröffentlichung
  • Schalten der Anzeige in den Medien
  • Erledigen der kompletten Bewerberkorrespondenz
  • Telefon-Service für Kandidatenfragen
  • Motivation interessanter Bewerber
  • Eigene Bewerber-Datenbank-Recherche inkl.„Matching“ zum Anforderungsprofil
  • Online-Recherche in sozialen Netzwerken wie XING, LinkedIn etc.
  • auf Wunsch: Kontaktanbahnung zu Research- und "Headhunting"-Unternehmen
Wir begleiten und übernehmen für Sie:
  • Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen nach ABC-Eignung
  • Kurzbewertung (recruitplan©-Ampelmodell)
  • Führen von strukturierten Interviews
  • auf Wunsch Einsatz bewährter Auswahlinstrumente wie z.B. Assessment Center
  • Bei Bedarf Einholen von Referenzen
  • Kandidatenchecks der geeignetsten Kandidaten (m/w)
  • Begleiten bei den weiteren Gesprächen und bei der Entscheidungsfindung
Wir begleiten und übernehmen für Sie:
  • Gestaltung der Einarbeitungsphase
  • Vorbereiten und auf Wunsch Begleiten bei Gesprächen während der Probezeit

Mitarbeitergewinnung - Unsere Leistungspakete
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