Generation Y & Z - Auszubildende zeitgemäß führen

Generation Y & Z - Auszubildende zeitgemäß führen

Ausbildung "heute" im Unternehmen

Was Sie aus diesem Training für die Praxis mitnehmen

Auszubildende sind die dringend benötigten Fachkräfte von morgen. Wer zielgerichtet und qualitativ ausbildet, erhöht seine Attraktivität als Arbeitgeber, nutzt Kostenvorteile und wird unabhängiger vom externen Arbeitsmarkt. Doch haben die Generationen Y und Z ihre eigenen Vorstellungen zu Ausbildung, Lernen und Zusammenarbeit. In diesem Tagestraining erfahren Sie, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren und Auszubildende zeitgemäß führen, um so den Ausbildungserfolg steigern zu können.

Inhalte

Einflussfaktoren auf die Ausbildung– Konsequenzen für den Ausbilder

  • Wie ticken junge Menschen heute – Erwartungen und Einflussfaktoren
  • Ausbilder als Vorbild– was bedeutet das im Alltag?
  • Der "neue" Ausbilder - Lernbegleiter und Coach

Führen von Auszubildenden

  • Führen, Fördern und Fordern von Auszubildenden
  • Entwickeln Sie Ihre Auszubildenden – wichtige Motive und Motivationsaspekte kennen

Gespräche im Ausbilderalltag – Umgang mit herausfordernden Situationen

  • Die richtige Ansprache und die passenden Worte finden
  • Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Leistungsmängel - Was tun bei Leistungseinbrüchen oder Fehlverhalten?

Transfer - persönlicher Handlungsplan: damit aus Ideen Aktivitäten werden

Wie Sie und wir in diesem Training arbeiten

Praxisinputs, aktivierende Einzel- und Kleingruppenarbeiten, reale Praxisübungen, persönliche Transferarbeit für die individuelle Arbeitssituation.