Keynotes

Glänzende Impulse für Ihre Veranstaltungen

Sie planen eine Konferenz, eine Tagung oder möchten Ihren Kunden und Partnern etwas Besonderes bieten? Planen Sie mit Florian Gold als Redner für Ihre Veranstaltungen und erleben Sie live, wie Sie mit unserem TEAM GOLD – Konzept spannende, inspirierende und nachhaltige Impulse erhalten.

Selbst.Bewusst.Führen.®
Wirksames Führen in einer neuen Arbeitswelt

Der interaktive Vortrag zum neuen Buch von Florian Gold

Was hat sich in unserer neuen Führungswelt grundlegend verändert? Wie stellen sich modern denkende Führungskräfte den Herausforderungen der Zukunft? Sind Mitarbeiterjahresgespräche noch zeitgemäß? Und brauchen wir noch Stellenbeschreibungen? Florian Gold räumt mit veralteten aber immer noch praktizierten Führungsnormen der Vergangenheit gründlich auf. Mit neuen Impulsen schafft er ein verändertes Führungsverständnis in Zeiten rasanten gesellschaftlichen und unternehmerischen Wandels. Anhand der fünf Führungsaufgaben

  • Orientierung vorleben
  • Zusammenarbeit gestalten
  • Menschen stärken
  • Erfolgsorientiert handeln
  • Veränderungen fördern

bietet Ihnen Florian Gold in seinem interaktivem Vortrag sofort wirksame Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Führungspraxis. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft alte Zöpfe loswerden, wie Sie den Zukunftserfolg sichern und wie Sie heute und morgen „Selbst.Bewusst.Führen.“ können.

Lost in Change? Souverän Führen im Wandel

Jede Führungskraft kennt es: Immer mehr Wandel in kürzeren Abständen, emotionale Achterbahnfahrten der Mitarbeiter, kritische Blicke und Meinungen der Mitarbeiter bei Neuem, chaotische Umbruchphasen verbunden mit Gerüchten und Halbwahrheiten. Und dennoch sind Veränderungsprojekte heute unumgänglich, um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Florian Gold setzt in seinem Impulsvortrag genau bei diesen Punkten an. Er skizziert anhand praktischer Beispiele:

  • was Wandel für Sie und Ihre Aufgabe als Führungskraft bedeutet,
  • warum Widerstand bei den Mitarbeitern normal ist und wie Sie damit umgehen,
  • wie Sie es schaffen, dass die Mitarbeiter losmarschieren und das Neue umsetzen,
  • welche Irrtümer Sie ab sofort vergessen dürfen.

Nur wenn Sie die Emotionen Ihrer Mitarbeiter wahrnehmen und damit umgehen können, werden Sie im Wandel souverän führen können.

Es ist nicht alles Gold, was glänzt - So geht Kulturwandel (nicht)

Kulturwandel ist aktuell ein Lieblingsprojekt vieler Unternehmen. Denn kaum eine Frage beschäftigt so stark wie diese: „Welche Kultur brauchen wir, um erfolgreich zu sein?“. Als Antwort darauf werden oft eifrig Leitlinien entworfen und stolz die Wände mit Erfolgsgeschichten geschmückt, um alle auf das Unternehmen einzuschwören. Und nach außen meist als große Erfolge gefeiert. So weit so gut. Allerdings unterscheiden sich Anspruch und Wirklichkeit oftmals ganz deutlich. Denn hinter vorgehaltener Hand sagen oftmals Viele: „Eigentlich ist unsere Organisation nur bunt angemalt worden, sonst hat sich nichts geändert.“ Woran liegt das? Erfahren Sie in diesem Impulsvortrag von Florian Gold,

  • woran Sie eine Unternehmenskultur erkennen,
  • weshalb viele Kulturprogramme scheitern,
  • mit welchen Stellhebeln Sie Kulturen wirklich beeinflussen,
  • welche Rolle Führungskräfte und Mitarbeiter dabei spielen und
  • weshalb Sie eine Kulturveränderung niemals als Projekt aufsetzen sollten

In einem inspirierenden Vortrag für Führungskräfte und Mitarbeiter erhalten Sie wichtige Impulse und direkt umsetzbares Know-how, um Ihre Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Und so klappt es dann auch mit dem Kulturwandel besser.

Wie das FOKUSSENZ-Prinzip aus guten Unternehmen Champions macht

Wenn heute von Veränderung die Rede ist, geht es um eine ganz neue Dimension des Wandels. Die Art, wie wir arbeiten, leben, kommunizieren und auch etablierte Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse – alles ist durch die Digitalisierung, neue Technologien und Vernetzung im Fluss. Heute passiert Wandel in einer Geschwindigkeit, die ein Mithalten gar nicht so einfach macht und Unternehmen vor große, neue Herausforderungen stellt. Eine noch nie dagewesene Veränderungsdynamik zwingt Unternehmen gerade dazu, ihre Prozesse und Geschäftsmodelle grundlegend zu hinterfragen. Florian Gold erläutert Ihnen anhand des FOKUSSENZ-Prinzips:

  • wie Sie sich und Ihr Unternehmen modern aufstellen können,
  • warum oftmals zu viel Wert auf Produktqualität gelegt wird und zu wenig auf den Kundennutzen,
  • was die Erfolgsfaktoren bei Innovationen sind,
  • wie Sie Ihren Führungsalltag mit konkreten Beispielen und Werkzeugen wirksam gestalten.

Nur wer sich auf das wirklich Wichtige fokussiert, wird in dynamischen Zeiten wirksam und erfolgreich sein.

Die Macht der Selbstdisziplin – denn von innen schaut das Hamsterrad wie eine Karriereleiter aus

Die Zeiten ändern sich – die Anforderungen auch. Größerer Druck, schnellere Reaktionen, noch bessere Ergebnisse. Seit Jahrzehnten wird uns gezeigt, wie wir produktiver arbeiten können. Und dennoch nehmen Stress und Hektik dauernd zu, denn das Selbst- und Zeitmanagement im herkömmlichen Sinn hilft hier nicht mehr. Nutzen Sie nur die klassischen und altbekannten Methoden, drehen Sie einfach Ihr Hamsterrad immer schneller. Sie helfen Ihnen aber nicht, aus dem Hamsterrad zu springen. Dazu braucht es heute mehr. Florian Gold zeigt in diesem kurzweiligen Impulsvortrag auf:

  • welche typischen Zeitmanagementfehler Führungskräfte begehen,
  • weshalb heute klassisches Zeitmanagement keinen dauerhaften Erfolg mehr bringt,
  • mit welchen Punkten Sie die eigene Zeit im Griff haben,
  • wie Sie Energiemanagement, Gewohnheiten, Potential und Commitment in Ihrem Alltag leben.

Nur wer die Macht der Selbstdisziplin versteht, kann den Kreis der Gewohnheiten durchbrechen und sich weiter entwickeln.

Überzeugende Argumente

Warum Kunden Florian Gold buchen

Kompetent

Florian Gold hat seine Vortragsthemen durch viele Perspektiven betrachtet und die Erkenntnisse aus der Unternehmenspraxis, der Forschung und seinen Beobachtungen gebündelt.

Praxisnah

Durch vielfältige Erfahrungen in mittelständischen Firmen und als selbstständiger Unternehmer weiß er, wo bei vielen Unternehmen der „Schuh wirklich drückt“. Florian Gold bietet viele praktische Impulse für den Alltag im Unternehmen.

Unterhaltsam

Heute geht es darum, Wissen interaktiv und unterhaltsam zu vermitteln. Florian Gold bindet die Zuhörer mit Fragen und Beispielen ein und präsentiert die Inhalte mit einer Prise „Humor“ an der richtigen Stelle.

Inspirierend

Florian Gold bringt komplexe Themen auf eine verständliche Ebene. Er lädt zum Mitdenken ein, regt zum Nachdenken an und bietet Impulse zum aktiv werden und Umsetzen.