Change aktiv gestalten

Veränderungen fördern

Es ist eine schnelllebige Zeit. Globalisierung und Digitalisierung – das ist nur der Anfang von dem, was noch kommen wird. Investieren und expandieren reicht schon lange nicht mehr aus – wir unterliegen einem ständigen Wandel. Und dennoch: Wir Menschen sind Gewohnheitstiere, deshalb fallen uns Veränderungen immer besonders schwer. Gerade im Geschäftsbereich ändern sich Prozesse, Vorgänge und Entscheidungen fast täglich. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter auf diese Reise mitnehmen? Wie können Sie bei ihnen Bereitschaft für Neues entfachen?

Die Inhalte

Change passiert einfach! Ein neues Change Mindset etablieren
Von der Reaktion zur Aktion: Veränderungsprozesse aktiv gestalten
So gelingt der Wandel: Betroffene zu Beteiligten machen
Typisch Mensch: Umgang mit Emotionen und Widerständen
Willkommen in der Transformation: Führung in einer komplexen Welt
Werkzeuge für den Umgang mit Unsicherheit, Instabilität und Belastungen der Mitarbeiter
Impulstransfer: Ihr persönlicher Handlungsplan für die Praxis

Was Sie aus diesem Training mitnehmen

Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse gestalten und wie Sie dabei handlungsfähig bleiben
Sie erkennen, welche Bedürfnisse im Unternehmen entstehen und wie Sie mit Widerständen umgehen
Sie erhalten Handwerkszeug, um Mitarbeiter und Stakeholder vorzubereiten, Veränderungen mit zu tragen und mit zu gestalten