GoldSchmiede®

Fokus Führung - Kompakttraining

Fokus Führung - Kompakttraining

Führung neu denken

Führung neu denken

Fokus Führung - Kompakttraining

Fokus Führung - Kompakttraining

Die letzten Jahre haben es eindrucksvoll bewiesen: Die Führung von Menschen und Teams unterliegt völlig neuen Anforderungen – und Chancen. Doch Führungspersönlichkeiten werden nicht einfach als solche geboren. Gute Führung ist Haltung und Handwerk zugleich. Zukunftsfähige Führung ist erlernbar – so wie eine Sprache oder eine Sportart. Doch was macht eine moderne und gute Führungskraft aus? Welche Fähigkeiten muss sie besitzen? Wie kann sie diese entwickeln?

In diesem Kompakttraining lernen und erfahren Sie, wie Sie ein zeitgemäßes und wirksames Führungsverständnis nachhaltig umsetzen und im Unternehmen etablieren. Profitieren Sie von wertvollen Praxisimpulsen und vielen direkt anwendbaren Werkzeugen für eine erfolgreiche Führung in der „neuen“ Arbeitswelt.

Format & Dauer
Präsenz oder Online-Live Training
2 Tage
jetzt Beratung vereinbaren

Die Inhalte im Detail

BYE BYE CHEF, HELLO LEADER - DIE ROLLE ALS FÜHRUNGSKRAFT MODERN LEBEN
  • Werte verinnerlichen und als Vorbild glaubwürdig agieren
  • Die 10 Gebote der erfolgreichen Führung
  • Die Balance zwischen menschlicher Nähe und professioneller Distanz halten
  • Situativ führen – Menschen kennen: So werden Sie jedem Mitarbeiter gerecht
TEAM 4.0 - MIT MODERNEN METHODEN TEAMS ZUM ERFOLG FÜHREN
  • Mit unterschiedlichen Charakteren arbeiten 
  • Dicke Luft? Teamkonflikte erfolgreich lösen
  • Perspektive wechseln: von der Schuldfrage zur konstruktiven Fehlerkultur
  • Toll, ein anderer macht’s? Selbstverantwortung fördern
DIALOG STATT NOTEN - MITARBEITERGESPRÄCHE MODERN UND ERFOLGREICH FÜHREN
  • Missverständnis Motivation: Was Mitarbeiter wirklich motiviert
  • So geben Sie erfolgreich Feedback im Mitarbeitergespräch
  • Die Mitarbeiterlandkarte – das Tool zur Leistungsbestimmung 
  • Vom Wollen, Können und Dürfen: Fordern und Fördern im Einklang 
FOKUSSENZ - DIE KUNST, DIE RICHTIGEN PRIORITÄTEN ZU SETZEN
  • Nur beschäftigt oder wirklich umsetzungsstark? Von Zielen und Absichten zu messbaren Resultaten
  • Den Blick nach vorne richten: vom Zeitmanagement zur Zeitintelligenz
  • Die fünf Stufen der wirksamen Delegation
  • Werkzeuge für den Umgang mit Unsicherheit, Instabilität und Belastungen der Mitarbeitenden
IMPULSTRANSFER: IHR PERSÖNLICHER HANDLUNGSPLAN FÜR DIE PRAXIS
zusatzmaterial

Was Sie zusätzlich erhalten

Ein Workbook mit allen relevanten Inhalten

eine umfangreiche digitale Dokumentation ("Fotokoll") zur strukturierten Nachbereitung der Inhalte

„Das Training war für mich sehr aufschlussreich und ich konnte wichtige Impulse für meinen Führungsalltag mitnehmen. Durch die angenehme Gestaltung des Seminars war die Spannung jederzeit gegeben. Der Austausch mit den anderen Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen hat ebenfalls dazu beigetragen. Die gute Organisation hat den erkenntnisreichen Tag für mich perfekt abgerundet.“

Sebastian Arnold

Leitung Produktion | Maintal Konfitüren GmbH

„Kurzweilig, informativ, auf den Punkt gebracht – mit vielen Werkzeugen für die Praxis. Die neben den Unterlagen im Nachgang aufbereiteten Fotoprotokolle sind zusätzlich ein echter Mehrwert.“

Michael Döring

Geschäftsführer | WEH GmbH

„Das Seminar war sehr kurzweilig und die Themen wurden von Florian Gold sehr praxisnah und vor allem sympathisch kommuniziert.  Er hat uns gute, umsetzbare Lösungen an die Hand gegeben, die ich bei meiner täglichen Arbeit nun umzusetzen versuche.  Den Seminarpunkt „Fokussenz“ werde ich als erstes angehen. Auch die „Hard Facts“ für das Führen des jeweiligen Teams ist ein Punkt,  den ich als neue Führungskraft gut einsetzen kann und muss.  Ich könnte an der Stelle noch viel mehr aufführen, aber der Tag hat gar nicht so viele Stunden….“

Stefan Büchele

Vertriebsleiter DACH | Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG

„Besonders interessant fand ich die etwas andere und sehr sympathisch-wirksame Art der Vermittlung und der Methodik. Nochmals vielen Dank für das großartige Training und die sehr anschaulichen Fotoprotokolle.“

Susan Haase

Vertrieb | medi GmbH & Co. KG

„Da die Führungsrolle noch sehr neu für mich ist, kann ich jede Menge Impulse aus diesem Training für mich mitnehmen und versuchen, in der Praxis gleich richtig umzusetzen – sei es zu erkennen, an welcher Stelle wir eigentlich beim Teambuilding stehen oder auch wie man unruhige Zeiten gemeinsam meistert. Vielen Dank an Herrn Gold.“

Susi Göbel

Consulting / Projektmanagement | apiasystemhaus gmbh

„Ich habe viel über mich selbst und mein Führungsverhalten erfahren. Die Profile zur Selbsteinschätzung fand ich sehr passend und auch die Gruppe war sehr angenehm. Mein Fazit: Durch effektiven Methodenmix sehr viel Input, auf den Punkt gebracht. Ein sehr gelungener Seminartag!“

Daniela Auerbacher

Stellvertretende Leiterin | bfz Kempten

"Mich hat besonders die Zusammenstellung der Themen interessiert. Es sind Themen, über die ich mir zu selten bewusst Gedanken mache, die aber elementar wichtig sind in der täglichen Arbeit. Die Trainings von Herrn Gold sind sehr abwechslungsreich gestaltet, so dass wir mit den anderen Seminarteilnehmern in den Austausch kommen können, was mir persönlich gut gefällt. Viele Szenarien lassen sich sehr gut ableiten ins eigene Unternehmen.“

Katharina Schmaus

Prokuristin | Telesys Kommunikationstechnik GmbH

„Es war ein sehr kurzweiliger Seminartag mit vielen Beispielen die man sehr gut in der täglichen Arbeit umsetzen kann. Inhalt und Referent waren toll.“

Jennifer Baumgärtner

Mediteam GmbH Co KG

„Die Seminarinhalte werden gemeinsam und interaktiv erarbeitet – immer mit Situationen aus der Praxis untersetzt. Eigene Arbeitssituationen können angesprochen und diskutiert werden, der Austausch der Teilnehmer untereinander ist sehr hilfreich. Es ist immer zu spüren, dass der Trainer auch die Praxis kennt. Ein richtig gutes Seminar – vom Thema, Trainer und Teilnehmern.“

Jana Schorn

Abteilungsleiterin Rechnungswesen | Wohnungsgenossenschaft "Carl Zeiss" eG