Schichtleiter befinden sich in einer wichtigen Funktion, wenn es darum geht, die Produktion am Laufen zu halten. Neben ihrer fachlichen Verantwortung für Produktionsprozesse, Qualitätsanforderungen und Terminen hat die Führungskraft in der Produktion gleichzeitig vielfältige Herausforderungen zu meistern: Schichtzeiten, kulturelle Diversitäten, Personalengpässe, Lärm und Staub. Sie hat die Aufgabe, sich mit viel Fingerspitzengefühl zwischen „klaren Anweisungen“ und „sensibler Kommunikation“ zu bewegen, um ihre Mitarbeitenden bei der Stange zu halten. Nicht selten übernimmt sie die Mittlerfunktion zwischen unterschiedlichen Interessenslagen und ist als Bindeglied zwischen Management und Belegschaft Umsetzer und zeitweise alleiniger Entscheider „vor Ort“.

​​Um sich in diesem Spannungsfeld sicher zu bewegen und den Besonderheiten dieser Führungsaufgabe gerecht zu werden, geben wir Ihren Schichtleitern in diesem maßgeschneiderten Training eine Vielzahl von praxiserprobten Werkzeugen und Methoden für genau diese Herausforderungen an die Hand. Darüber hinaus werden Ihre Schichtleiter, mit „typischen“ kniffligen Fällen wie Minderleistung in die Lage versetzt, mit Fehlverhalten, Frust und Motivationsproblemen souverän umzugehen. Somit gewinnen Ihre Schichtleiter Sicherheit in ihrer Funktion, eigenen​sich die notwendige Einstellung an und erhalten Klarheit über ihre Rolle und Verantwortung.