So etablieren Sie eine wirksame Führungskultur im Unternehmen
Selbst.Bewusst.Führen.® liefert die Antworten auf diese Fragen. Das System zur Führungskräfteentwicklung basiert auf einer praxiserprobten Methodik und intuitiv anwendbaren Werkzeugen. Denn gute Führung zeigt dann Wirkung, wenn sie täglich Anwendung findet.
Unser Führungssystem im Überblick


Genau dort setzt Selbst.Bewusst.Führen.® an – mit unserem Konzept etablieren Sie im Unternehmen nachhaltig ein wirksames, modernes Führungsverständnis und heben die Führungsqualität auf das nächste Level.
Das sagen unsere Kunden
Selbst.Bewusst.Führen.® zeigt Wirkung…
…IN IHREM UNTERNEHMEN:
- Sie etablieren ein bewährtes System zur Führungskräfteentwicklung
- Sie entwickeln ein in sich stimmiges und wirksames Führungsverständnis und eine hauseigene Führungssprache
- Sie fördern zielgerichtet die Potenziale Ihrer Führungskräfte und entwickeln diese zu echten Führungspersönlichkeiten
…BEI IHREN FÜHRUNGSKRÄFTEN:
- Sie eignen sich wichtige Führungskompetenzen systematisch an
- Sie professionalisieren ihre Karriere als Führungskraft
- Sie nehmen aus zahlreichen Praxisfällen konkrete Tipps für ihren Führungsalltag mit
Wir beraten Sie gerne und entwickeln Ihre Führungskräfte im Rahmen von individuellen Trainings, Workshops, Seminaren und Coachings.

Führungskräfte-TÜV
ANALYSE DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE – DAS GÜTESIEGEL IHRER FÜHRUNGSKULTUR
Unsere Akademie-Seminare vermitteln Ihnen wertvolle Inhalte aus unserem Führungssystem Selbst.Bewusst.Führen.®

Warum Selbst.Bewusst.Führen.®?
Selbst.Bewusst. bedeutet, im wahrsten Sinne des Wortes, sich seiner selbst bewusst zu sein.
Selbst.Führen. heißt, Verantwortung für das eigene Tun und Lassen zu übernehmen.
Bewusst.Führen. steht dafür, die Führungsposition bewusst angenommen zu haben und die Aufgaben – auch unangenehme – aktiv umzusetzen.
„Gute Führung ist der Schlüssel zum Erfolg in Zeiten des Wandels und der Dynamik“
Dr. Roman Pausch Geschäftsführender Gesellschafter Rausch & Pausch GmbH, Selb

Intervall-
training mit
5 Boxenstopps
Aufbau-
training
mit 2 Boxen-
stopps
Spezifische
Führungs-
trainings
Coaching
Führungs-
kräfte-
TÜV
Die sieben zentralen Prinzipien guter Führung
ORIENTIERUNG VORLEBEN
Authentisch führen mit Persönlichkeit
ZUSAMMENARBEIT
GESTALTEN
Hochleistungsteams entwickeln
MENSCHEN
STÄRKEN
Die Führungskraft als Coach
ERFOLGSORIENTIERT
HANDELN
Führen mit Klarheit und Konsequenz
VERÄNDERUNGEN
FÖRDERN
Change aktiv gestalten
UNTERNEHMERISCH AGIEREN
Führungsstark in alle Richtungen
UNANGENEHMES MEISTERN
Klare Schlechtwetter-Führung
Bereits mehr als 750 Unternehmen und über 60.000 Menschen arbeiten nach unserer Philosophie, die Führungskräfte zu verantwortungsvollen Führungspersönlichkeiten macht.
Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und Ihr Unternehmen mit einem individuellen Konzept voranzubringen.

„Selbst.Bewusst.Führen.®
bedeutet, Menschen zu stärken und Ergebnisse sichtbar zu machen.“
Florian Gold