Selbst.Bewusst.Führen.®

So etablieren Sie eine wirksame Führungskultur im Unternehmen

Die letzten Jahre haben es eindrucksvoll bewiesen: Die Führung von Menschen und Teams unterliegt völlig neuen Anforderungen – und Chancen. Doch Führungspersönlichkeiten werden nicht einfach als solche geboren. Gute Führung ist Haltung und Handwerk zugleich. Führung ist erlernbar – so wie eine Sprache oder eine Sportart. Doch was macht eine gute Führungskraft aus? Welche Fähigkeiten muss sie besitzen? Wie kann sie diese entwickeln?

Selbst.Bewusst.Führen.® liefert die Antworten auf diese Fragen. Das System zur Führungskräfteentwicklung basiert auf einer praxiserprobten Methodik und intuitiv anwendbaren Werkzeugen. Denn gute Führung zeigt dann Wirkung, wenn sie täglich Anwendung findet.

Unser Führungssystem im Überblick

Wir geben Ihnen die wichtigsten Instrumente und Methoden an die Hand, um Ihre Mitarbeiter effektiv und motivierend zu führen, sich selbst weiterzuentwickeln und damit den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.

Mitarbeiter verlassen ihre Führungskraft und nicht das Unternehmen – das ist die Erkenntnis vieler Studien und Untersuchungen. Die Erfahrung zeigt, dass auch der Umkehrschluss gilt: gute Führung zieht Mitarbeiter an und bindet sie. Führung ist weit mehr als nur die professionelle Anwendung von Techniken oder Tools: Wirksame Führungskräfte gewinnen mit ihrer Persönlichkeit und ihrem positiven Menschenbild. Und sie überzeugen durch ihren Willen, Verantwortung zu leben.

Genau dort setzt Selbst.Bewusst.Führen.® an – mit unserem Konzept etablieren Sie im Unternehmen nachhaltig ein wirksames, modernes Führungsverständnis und heben die Führungsqualität auf das nächste Level.

Das sagen unsere Kunden

Selbst.Bewusst.Führen.® zeigt Wirkung…

…IN IHREM UNTERNEHMEN:

Sie etablieren ein bewährtes System zur Führungskräfteentwicklung
Sie entwickeln ein in sich stimmiges und wirksames Führungsverständnis und eine hauseigene Führungssprache
Sie fördern zielgerichtet die Potenziale Ihrer Führungskräfte und entwickeln diese zu echten Führungspersönlichkeiten

…BEI IHREN FÜHRUNGSKRÄFTEN:

Sie eignen sich wichtige Führungskompetenzen systematisch an
Sie professionalisieren ihre Karriere als Führungskraft
Sie nehmen aus zahlreichen Praxisfällen konkrete Tipps für ihren Führungsalltag mit

Sie interessieren sich für Selbst.Bewusst.Führen.®?

Wir beraten Sie gerne und entwickeln Ihre Führungskräfte im Rahmen von individuellen Trainings, Workshops, Seminaren und Coachings.

Führungskräfte-TÜV
ANALYSE DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE – DAS GÜTESIEGEL IHRER FÜHRUNGSKULTUR

Sie wollen wissen, wie wirksam Ihre Führungskräfte agieren und führen? Finden Sie es mit unserem Führungskräfte-TÜV – dem Gütesiegel für eine professionelle Führungs- und Leistungskultur – heraus. Durch unseren Führungskräfte-TÜV werden die Stärken und Schwächen transparent und Sie gewinnen ein umfassendes Bild von der persönlichen Passung Ihrer Führungskräfte. Sprechen Sie uns an.

Weitere Angebote zu Selbst.Bewusst.Führen.®

Unsere Akademie-Seminare vermitteln Ihnen wertvolle Inhalte aus unserem Führungssystem Selbst.Bewusst.Führen.®

Warum Selbst.Bewusst.Führen.®?

Selbst.Bewusst. bedeutet, im wahrsten Sinne des Wortes, sich seiner selbst bewusst zu sein.

Selbst.Führen. heißt, Verantwortung für das eigene Tun und Lassen zu übernehmen.

Bewusst.Führen. steht dafür, die Führungsposition bewusst angenommen zu haben und die Aufgaben – auch unangenehme – aktiv umzusetzen.

„Gute Führung ist der Schlüssel zum Erfolg in Zeiten des Wandels und der Dynamik“

Dr. Roman Pausch Geschäftsführender Gesellschafter Rausch & Pausch GmbH, Selb

Intervall-
training mit
5 Boxenstopps

Aufbau-
training
mit 2 Boxen-
stopps

Spezifische
Führungs-
trainings

Coaching

Führungs-
kräfte-
TÜV

Die sieben zentralen Prinzipien guter Führung

Bereits mehr als 750 Unternehmen und über 60.000 Menschen arbeiten nach unserer Philosophie, die Führungskräfte zu verantwortungsvollen Führungspersönlichkeiten macht.

„Ich konnte bereits nach den ersten Veranstaltungen schon feststellen, dass diese Seminarreihe eine sehr gute Entscheidung für mich war...“

Regina Glaser, Abteilungsleiterin Personalwesen | Nabaltec AG

mehr...

„Wir haben uns mit zwei Personen zur Boxenstopp-Reihe angemeldet und wechseln nach verfügbarer Zeit auch die Teilnehmer... “

Katharina Schmaus, Prokuristin | TeleSys Kommunikationstechnik GmbH

mehr...

"Da mir das Seminar so gut gefallen hat und ich der Meinung bin, dass es mich persönlich und als Führungskraft weiterbringen wird..."

Jennifer Baumgärtner | mediteam GmbH Co KG

mehr ...

„Kurzweilig, informativ, auf den Punkt gebracht – mit vielen Werkzeugen für die Praxis. Die neben den Unterlagen im Nachgang aufbereiteten Fotoprotokolle und Boxenstopp-Dokumentationen sind zusätzlich ein echter Mehrwert.“

Michael Döring, Geschäftsführer | WEH GmbH

„Wer heute in der Arbeitswelt, Menschen zu führen als Aufgabe hat, sollte die angesprochenen Schwerpunkte in der Modulreihe „Selbst.Bewusst.Führen.®“ von TEAM GOLD hören ...“

Gerd Krauß, Personalbetreuung/-koordination gewerbliche Arbeitnehmer | IREKS GmbH

mehr ...

„Mit vielen neuen Ideen bin ich aus dem Boxenstopp „Selbst.Bewusst.Führen – Zusammenarbeit gestalten“ nach Hause gefahren. Besonders interessant fand ich auch die etwas andere und sehr sympathisch- wirksame Art der Vermittlung und der Methodik. Nochmals vielen Dank für das großartige Training und die sehr anschaulichen Fotoprotokolle.“

Susan Haase, Vertrieb | medi GmbH & Co. KG

„Da die Führungsrolle noch sehr neu für mich ist, kann ich jede Menge Impulse aus diesem Training für mich mitnehmen und versuchen, in der Praxis gleich richtig umzusetzen – sei es zu erkennen, an welcher Stelle wir eigentlich beim Teambuilding stehen oder auch wie man unruhige Zeiten gemeinsam meistert. Vielen Dank an Herrn Gold.“

Susi Göbel, Consulting / Projektmanagement | apia systemhaus gmbh

"Die Seminarinhalte werden gemeinsam und interaktiv erarbeitet – immer mit Situationen aus der Praxis untersetzt..."

Jana Schorn, Abteilungsleiterin Rechnungswesen | Wohnungsgenossenschaft „Carl Zeiss“ eG

mehr ...

„Ich habe viel über mich selbst und mein Führungsverhalten erfahren. Die Profile zur Selbsteinschätzung fand ich sehr passend und auch die Gruppe war sehr angenehm. Mein Fazit: Durch effektiven Methodenmix sehr viel Input, auf den Punkt gebracht. Ein sehr gelungener Seminartag!“

Daniela Auerbacher, stellvertretende Leiterin | bfz Kempten

Voriger

Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und Ihr Unternehmen mit einem individuellen Konzept voranzubringen.

„Selbst.Bewusst.Führen.®
bedeutet, Menschen zu stärken und Ergebnisse sichtbar zu machen.“

Florian Gold

So etablieren Sie eine wirksame Führungskultur im Unternehmen

Unser Führungssystem im Überblick

Das sagen unsere Kunden

Selbst.Bewusst.Führen.® zeigt Wirkung…

Führungskräfte-TÜV ANALYSE DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE – DAS GÜTESIEGEL IHRER FÜHRUNGSKULTUR

Warum Selbst.Bewusst.Führen.®?

Die sieben zentralen Prinzipien guter Führung

Führungskräfte-TÜV
ANALYSE DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE – DAS GÜTESIEGEL IHRER FÜHRUNGSKULTUR