Akademie-Seminare

NXT GEN Entwicklungsprogramm
(7 Module)

Schlüsselkompetenzen von Auszubildenden und dualen Studenten:innen fördern und entwickeln

Ihre heutigen Auszubildenden und dualen Student:innen sind die dringend benötigten Fachkräfte von morgen. Da gilt es „am Ball zu bleiben“: fördern und fordern Sie bereits heute die sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Nachwuchskräfte. Wissen muss heute unterhaltsam, verständlich und begeisternd vermittelt werden. Unser zielgerichtetes Entwicklungsprogramm garantiert maximale Aufnahme, Konzentration und Praxistransfer.

Diese Trainingsinhalte passen wir gerne auf Ihr
Unternehmen an.

Dauer

7 Module, je 1 Tag (einzeln buchbar)

Die 7 Module im Überblick

ENTWICKLUNGSPROGRAMM

  • Die Macht des ersten Eindrucks – wirkungsvoll und professionell
  • Die eigene Wortwahl bedenken und deren Wirkung verstehen
  • Kommunikationsmittel Körpersprache optimieren
  • Feedback: Wie werde ich von anderen wahrgenommen?
  • Das eigene Verhalten reflektieren und besser verstehen
  • Knigge für Smartphones, E-Mails und Co.
  • Wie wirkt ein Team und welche Rolle nehme ich dabei ein?
  • Toll, ein anderer macht´s? Selbstverantwortung übernehmen
  • Konfliktarten und Konfliktursachen in der Zusammenarbeit
  • Das eigene Konfliktverhalten reflektieren
  • Strategien zur Konfliktlösung im Team
  • Konflikte als Chance begreifen
  • Persönliche Zeitanalyse und Reflexion des Arbeitsverhaltens
  • Was sind meine Zeitfresser und Störenfriede?
  • Tagesleistung, „Aufschieberitis“ und Sägeblatt-Effekt
  • Selbstmanagement: Techniken und Werkzeuge kennen und anwenden
  • Proaktive Zeitintelligenz in der Praxis
  • Prioritäten setzen – Durchblick im hektischen Alltag
  • Grundlagen der Präsentation
  • Vorbereitung und Durchführung erfolgreich planen
  • Wirkungsvoll sprechen – Körpersprache gekonnt einsetzen
  • Umgang mit Stress, Störungen und Präsentationskillern
  • Nachbereitung der Präsentation – Erfolg sichern
  • Übung macht den Meister: die eigene Präsentation erstellen
  • Grundhaltung zum Lernen: Gewinner- und Verlierer-Strategie
  • Selbst-Analysen: das eigene Lernverhalten reflektieren
  • Lernstrategien bewusst anwenden
  • Eigene Motivationspunkte erkennen und Lernziele richtig formulieren
  • Lernzielkontrollen und Gedächtnistechniken einsetzen
  • Keine Angst vor Prüfungen! Die optimale Prüfungsvorbereitung

AUFBAUTRAINING

  • 1×1 des Telefonierens: kleine Geheimnisse mit großer Wirkung
  • Kompetentes und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
  • Schwierige Kunden besser verstehen
  • Die verschiedenen Phasen eines Telefongespräches
  • Die Organisation der Telefonarbeit
  • Praktisches Telefontraining anhand eigener Praxisbeispiele
  • Projektarten und Projektbeteiligte
  • Projektanalyse und Zielformulierung
  • Ablauf- und Terminplanung
  • Kostenplanung – Risikoanalyse – Projektcontrolling
  • Praxisarbeit an einem persönlichen Projekt
  • Der Projektabschluss

Sie können das NXT GEN Entwicklungsprogramm für Ihre Nachwuchskräfte als Paket oder modular buchen. Selbstverständlich erstellen wir die einzelnen Module und Themenbereiche je nach Ihren Anforderungen individuell für Sie.

NXT GEN Entwicklungsprogramm
(7 Module)

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