Führung. Prozesse. Strategie. – FÜR UNTERNEHMER UND ENTSCHEIDER
Unternehmerseminar "OrgaExcellence®"
Führung für Unternehmer und Entscheider - Intensivtraining
Fühlen Sie sich manchmal als Hamster im Käfig Ihres eigenen Unternehmens? Eigentlich hätten Sie viele Ideen. Doch am Ende gewinnt das Tagesgeschäft (fast) immer? Sie würden gerne Ihr Unternehmen ganzheitlich weiterentwickeln, die besten Mitarbeitenden gewinnen und binden und sich für die Zukunft krisensicher aufstellen? Und Sie wünschen sicher wieder mehr Zeit für sich selbst?
Dann sind Sie hier richtig: In diesem Intensivtraining arbeiten wir mit Ihnen an der Zukunft Ihrer Organisation und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Damit Sie Ihre Organisation richtig gut führen, Ihre Zeit und Energie optimal nutzen und mit Ihrem Unternehmen langfristig erfolgreich sind. Denn schließlich wollen Sie nicht nur vorausdenken, sondern unternehmerisch vorausgehen.
- Sie gewinnen eine gänzlich neue Perspektive auf Ihr Unternehmen und führen es zu einer exzellenten Organisation
- Sie schaffen sich und Ihren Mitarbeitenden mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Unternehmen
- Sie optimieren Ihren Recruiting-Prozess und erfahren, wie Sie als Arbeitgeber noch attraktiver werden und so mehr Mitarbeitende gewinnen und binden
- Sie erhalten einen Fahrplan für eine hochwertige und wirksame Führungsqualität
- Sie bekommen Werkzeuge an die Hand, wie Sie eigenverantwortlich handelnde Mitarbeitende entwickeln, die mit Herzblut an Bord sind und ihre Potenziale entfalten
- Kurzum: OrgaExcellence® wirkt wie eine Energiequelle, die Sie zu mehr Klarheit, Profitabilität und starker Umsetzung führt.
- Darüber hinaus: Unsere Seminarteilnehmer kommen als Fremde und gehen als Netzwerkpartner – und begleiten sich oft über lange Zeit hinweg auf ihrem Weg als Unternehmer und Entscheider.
FOKUS & AUSRICHTUNG - WIRKSAM "AM" UNTERNEHMEN ARBEITEN
- Raus aus dem Hamsterrad – wie Sie für Ihre eigene Entlastung sorgen
- Produktiv oder nur beschäftigt? Den richtigen Fokus finden und Mikromanagement vermeiden
- Mit einem guten Leitbild Vision, Sinn und Werteverständnis vermitteln
ZUKUNFT & INNOVATION - STRATEGIEN ENTWICKELN UND UMSETZEN
- Schlankes und flexibles Vorgehen in der Strategieentwicklung mit der Strategielandkarte
- Mit agilen Zielsystemen (OKR) für eine fokussierte Umsetzung sorgen
- Fachkräftemangel? Moderne Wege der Mitarbeitergewinnung und –bindung
STRUKTUR & VERANTWORTUNG - PROZESSE VEREINFACHEN UND VERANTWORTUNG FÖRDERN
- Flaschenhälse und Engpässe finden - Die eigene Organisation analysieren und Maßnahmen ableiten
- Mit digitalisierten Geschäftsprozessen Profitabilität erhöhen und Wachstumschancen nutzen
- Ciao Stellenbeschreibung: wie Sie Selbstverantwortung fördern
FÜHRUNG & KULTUR - FÜHRUNGSQUALITÄT UND ZUSAMMENARBEIT OPTIMIEREN
- Kultur folgt Struktur: Grundsätze der modernen Zusammenarbeit
- Bye bye Chef, hello Leader – Neues Führungsverständnis leben und Führungskräfte entwickeln
- Ist Ihre Organisation für den Wandel bereit? Kultur-Check, sinnvolle Maßnahmen und wirksame Hebel
IMPULSTRANSFER: IHR PERSÖNLICHER HANDLUNGSPLAN FÜR DIE PRAXIS