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Haben Sie Lust, mit unserem Beratungskonzept Selbst.Bewusst.Unternehmen.^® mittelständische Unternehmen auf ihrem Sprung in die nächste Liga zu begleiten? Wollen Sie gemeinsam mit den Entscheidern Unternehmerziele, Strategie, Struktur, Prozesse und Kultur zusammenbringen? Dann werden Sie als Projektleiter & Senior Berater für Organisationsentwicklung (m/w/d) Teil von TEAM GOLD – und machen Sie gemeinsam mit uns mittelständische Unternehmen erfolgreich!

DAS ERWARTET SIE – IHRE AUFGABEN

• Leitung von zeitgleich mehreren Beratungsprojekten in unseren Kernthemen (Struktur, Organisation, Führung und Begleitung der Entscheider) mit hohem operativem Arbeitsanteil
• Analyse der bestehenden Unternehmensstrukturen und -abläufe sowie (Führungs-) Kulturen vor Ort und Entwicklung von umsetzungsfähigen Konzepten in engem Schulterschluss mit den Kunden
• Fachliche Führung und Koordination von kleinen Projektteams
• Durchführung von Workshops für die Geschäftsführung und das Führungsteam
• Feste Kundenverantwortung, ganzheitliche Kundenführung und -entwicklung
• Interne Weiterentwicklung von Prozessen und Aktivitäten sowie aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
• Aktives “Pushen” unserer Marke TEAM GOLD in allen Medien (z.B. durch Publikation von Fachartikeln)
• Projektakquise bei Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS – IHR PROFIL

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Einen guten Studienabschluss in einem wirtschaftsnahen Bereich
• Erfahrung in der Organisationsberatung oder in einer entsprechenden Funktion eines Industrieunternehmens
• Ausgeprägte Erfahrungen in der Workshop-Moderation
• Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu analysieren und Probleme kreativ und ideenreich zu lösen
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und die in der Beratung notwendige Mobilität
• Unternehmerisches Denken und eine hohe Umsetzungsorientierung
• Mit Freude und “Herzblut” bei der Arbeit

DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN – UNSER ANGEBOT

• Vielfältige und spannende Projekte bei sympathischen Kunden, die sich zukunftssicher aufstellen möchten
• Eine offene Umgebung, in der Sie viel Raum für Ihre Ideen und Gestaltungsansätze haben
• Eine bereichernde und positive Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien
• Exzellente fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

SIE ERKENNEN SICH WIEDER? DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starts an Herrn Florian Gold (Geschäftsführung).

GOLD Unternehmensentwicklung GmbH
Nürnberger Straße 38, 95448 Bayreuth
Tel.: 0921 162701-0
E-Mail: bewerbung@team-gold.de

Wirksame Führung ist der entscheidende Erfolgsfaktor in einem Unternehmen. Da die Anforderungen an die Führungskräfte stetig wachsen, erhöht sich auch der Bedarf an individuellen Trainings. Wir von TEAM GOLD begleiten, coachen und stärken Organisationen genau bei dieser Königsdisziplin. Mit Selbst.Bewusst.Führen.® haben wir ein wirksames System für Unternehmen entwickelt, mit dem Führungskräfte ihre Mitarbeiter zielgerichtet leiten und damit den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitgestalten. Als Trainer geben Sie den Führungskräften die wichtigsten Werkzeuge und Methoden an die Hand, um souverän und gestärkt agieren zu können. 

60.000 trainierte Führungskräfte und mehr als 300 betreute Unternehmen – das ist unsere bisherige Bilanz. Und unsere Zeichen stehen weiter auf gesundem Wachstum – deshalb suchen wir Sie als Trainer Führungskräfteentwicklung (m/w/d) auf Honorarbasis.

IHRE AUFGABE

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von individuellen Führungstrainings auf Basis der Selbst.Bewusst.Führen.®-Philosophie

IHR PROFIL

• Mehrjährige Führungserfahrung in Industrie, Handel oder Dienstleistung
• Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungslevel und sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungstrainings
• Fundierte methodische, didaktische und gruppendynamische Kenntnisse
• Idealerweise zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung in ergänzenden Themen (Potenzialanalysen, Persönlichkeitsprofile, Coaching, etc.)
• Gewinnender Sympathieträger mit einer Prise Humor zur richtigen Zeit
• Professionelle Arbeitsweise und integre Persönlichkeit
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

UNSER ANGEBOT

• Auslastungsgarantie im Rahmen des gemeinsam definierten Projektvolumens
• Attraktive Tageshonorare
• Vollständige Trainingskonzepte zur Umsetzung der Selbst.Bewusst.Führen.®-Philosophie
• Zugang zu digitalen Trainingsformaten und Blended Learning Konzepten
• Regelmäßige Trainertreffen und Sparring unter Trainerkollegen
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hospitationen bei erfahrenen Trainern zur Einarbeitung

SIE ERKENNEN SICH WIEDER? DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE!

Bitte senden Sie Ihr aussagekräftiges Trainerprofil inklusive Ihrer Honorarvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starts an Herrn Florian Gold (Geschäftsführung).

GOLD Unternehmensentwicklung GmbH
Nürnberger Straße 38, 95448 Bayreuth
Tel.: 0921 162701-0
E-Mail: bewerbung@team-gold.de

Gehen Sie mit uns Ihre ersten beruflichen Schritte und verbinden Sie Theorie mit der Praxis – denn theoretisches Wissen ist ohne praktische Erfahrung nur halb so viel wert. Bei TEAM GOLD erleben Studierende den Alltag als Berater und Trainer aus nächster Nähe. Sie werden Teil des Projektteams, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung und erleben, wie wir die Zukunft unserer Kunden mitgestalten.

DAS ERWARTET SIE – IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in Projekten der Organisations- und Führungskräfteentwicklung
• Lösen herausfordernder und zentraler Fragestellungen bei unseren Kunden
• Vor- und Nachbereiten von Workshops und Seminaren
• Enges Zusammenarbeiten mit den Berater- und Trainerteams im operativen Tagesgeschäft
• Wenn möglich, Begleitung unserer Berater und Trainer beim Kunden vor Ort

DAS WÜNSCHEN WIR UNS – IHR PROFIL

• Sie absolvieren ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sie haben erste praktische Erfahrungen, z. B. in einer Beratung oder einem Industrieunternehmen, gesammelt
• Sie zählen hohe Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken
• Sie streben ein Praktikum von (mindestens) 3-6 Monaten an.

DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN – UNSER ANGEBOT

Ab „Tag 1“ wirken Sie auf „Junior-Berater-Level“ mit und stehen während des Praktikums im Austausch mit einem persönlichen Mentor, der Ihnen in allen Fragen zur Seite steht. Bei erfolgreichem Praktikum, beidseitigem Interesse sowie bestehender Vakanz haben Sie die Möglichkeit, als Werkstudent für einen längeren Zeitraum für TEAM GOLD tätig zu werden.

SIE ERKENNEN SICH WIEDER? DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE!

Bewerben können Sie sich jederzeit, jedoch idealerweise drei bis vier Monate vor Ihrem gewünschten Einstiegstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne das Anschreiben auch als Video – an Herrn Martin Schellenberg (Leiter Office Management und Projekte). Schreiben Sie uns, warum Sie glauben, dass wir zueinander passen können. Wir freuen uns auf Sie!

GOLD Unternehmensentwicklung GmbH
Nürnberger Straße 38, 95448 Bayreuth
Tel.: 0921 162701-0
E-Mail: bewerbung@team-gold.de

Seit 1997 begleitet die C.P.A. Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG aus Kulmbach ihre Mandanten mit einem umfassenden und vorausschauenden Beratungsansatz für eine optimale Steuergestaltung, die von Gesellschaftsverträgen über strategische Ausrichtungen bis hin zur Unternehmensnachfolge reicht. Dabei ist vor allem die partnerschaftliche Nähe zu den Mandanten die wertvollste Grundlage und zugleich der Schlüssel zur bestmöglichen Betreuung. Für den Standort “Am Eulenhof” in Kulmbach sucht das Unternehmen nun in Vollzeit und in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Back Office.

DAS ERWARTET SIE – IHRE AUFGABEN

• Koordination von mandatsspezifischen Projekten in Zusammenarbeit mit den Mandatsverantwortlichen und Steuerberatern
• Erster Ansprechpartner/in für Mandanten und Partner
• Organisation von Mandanten
• Erstellen von Angeboten, Beratungsunterlagen und Rechnungen
• Übernahme von internen Projekten und deren Koordination
• Erstellen von Reports
• Optimieren kaufmännischer und organisatorischer Prozesse

DAS WÜNSCHEN WIR UNS – IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännischer “Allrounder” (m/w/d) in mittelständischen Strukturen
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook 
• Sympathisches, mandatsorientiertes und verbindliches Auftreten gepaart mit einer überzeugenden, authentischen Persön­lichkeit
• Souveränes, gewissenhaftes und vorausdenkendes Organisationstalent mit „kühlem Kopf“ und mit “Blick über den Tellerrand” in einem abwechslungsreichen Office-Alltag

DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN – DAS ANGEBOT DER C.P.A.

• Vielfältige und spannende Projekte bei sympathischen Mandanten
• Eine offene Umgebung, in der Sie viel Raum für Ihre Ideen haben
• Eine bereichernde und positive Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien
• Exzellente fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

SIE ERKENNEN SICH WIEDER? DANN FREUT SICH DIE C.P.A. AUF SIE!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starts an Herrn Martin Schellenberg (Leiter Office Management & Projekte). Wir behandeln Ihre Bewerbung diskret und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke.

GOLD Unternehmensentwicklung GmbH
Nürnberger Straße 38, 95448 Bayreuth
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E-Mail: bewerbung@team-gold.de