Die richtigen Fragen stellen und sichere Auswahlentscheidungen treffen
Wer neue Mitarbeitende für eine vakante Stelle sucht, braucht mehr als nur ein gutes Bauchgefühl. Es gilt, möglichst viel über einen Menschen zu erfahren. Was kann der Bewerber? Wie arbeitet er? Was treibt ihn an? Wo will er hin? Um all dies herauszufinden, bleibt im Bewerbungsgespräch oft nur wenig Zeit. Um trotzdem die Stelle mit dem richtigen Bewerber zu besetzen, brauchen Arbeitgeber anstelle des klassischen Fragenkatalogs zu Schwächen und Kompetenzen ein paar kluge Fragen, auf die man mehr als nur Standardantworten erhält. Und die so garantieren, dass das Vorstellungsgespräch einen angenehmen Verlauf nimmt und nicht einem Verhör gleicht.
In diesem Training erhalten Sie eine Werkzeugkiste an Fragetechniken, die dafür sorgt, dass das Vorstellungsgespräch aus Arbeitgebersicht gelingt, für Klarheit sorgt und den richtigen Bewerber zum Traumjob bei Ihnen führt.
Die Inhalte im Detail
Speed is King – der moderne Recruitingprozess
“Wir sind Bewerber für die Bewerber” – wie Sie diese Haltung im Gespräch umsetzen
Die bestmögliche Gesprächsqualität – Rahmenbedingungen
Der Aufbau des Bewerbungsgesprächs
Vom Anforderungsprofil zu den Schlüsselfragen im Gespräch
Verschiedene Fragetechniken
Methoden der Gesprächsführung: Handlungsfragen, Filterfragen, Skalierungsfragen, STARL-Fragen
Welche Fragen vermieden werden sollen
Die Zuhörtechnik als Frageform
Schlüsselfragen für verschiedene Phasen und Kompetenzen
Analyse des Bewerberinterviews und Entscheidungsfindung
- Berücksichtigung von Bauchgefühl und Intuition
- Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler
Sondersituation Remote-Interviews
Frag‘ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen
Was Sie aus diesem Training mitnehmen
Sie lernen, wie Sie in einem Gespräch wertschätzend und vertiefend nachfragen anstatt an der Oberfläche zu verharren
Sie können die Anforderungskriterien der Position in kluge Fragen übersetzen
Sie finden im Interview die Kompetenzen der Bewerber mit den richtigen Fragen schnell heraus
Sie können mit einem schnellen Prozess Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen
Ihre Investition
179€ zzgl. MwSt.
Preis pro Teilnehmer. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Termin
Online-Live-Training am 16.05.2023
Online-Live-Training am 27.07.2023
Online-Live-Training am 05.09.2023
Kein passender Termin?
Wir informieren Sie über neue Termine.
Diese Trainingsinhalte passen wir als kompakte Online-Variante oder als intensives Präsenz-Tagesseminar auf Ihr Unternehmen an.
Informationen zum Training
Ihr Trainer
Dauer
150 Minuten | 9.00 Uhr – 11.30 Uhr
Was Sie zusätzlich erhalten
- eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung
- ein Workbook mit Checklisten, Leitfäden und Vorlagen für die Praxis
- eine umfangreiche digitale Dokumentation („Fotokoll“) zur strukturierten Nachbereitung der Inhalte
Technische Voraussetzungen
- Stabile Internetverbindung
-
aktueller Browser
(z.B. Chrome, Edge, Safari) - Webcam
- Mikrofon oder Headset